Algunas características que se observan en los trabajadores más valorados en el mercado laboral. Estas características se observan a nivel global.
- Poca estandarización
- Se inserta en estructuras menos jerárquicas, tiende a no tener jefes
- Sus ingresos dependen de la manera de posicionarse o negociar
- No posee trayectorias lineales
- Tienden a trabajar solos, o en equipos reducidos.
- Es una persona fascinada por: la apariencia, la presentación, los estilos de vida, la búsqueda sin límites de experiencias.
- La vida se transforma en un aprendizaje continuo
- Tienden a ser autodidactas
- Buscan la diferencia como modo de resaltar
- Necesitan distinguirse de la masa
- Necesitan libertad de movilidad
- La posesión no los atormenta como a generaciones anteriores (sus padres)
- Buscan el disfrute de la vida
- Tienden a la intelectualidad
- Son Garantes del producto que venden
Conceptos extraídos de: María Eugenia Lucía Rodriguez: "El Intermediario Cultural. Personalidad y profesión del nuevo trabajador."
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