PERSONALIDAD DEL ABOGADO Y LOS CAMBIOS SOCIALES

A) Personalidad clásica:
(líneas generales de acuerdo entre los grupos)
· Demasiado estructurados/ formales/ encerrados en el razonamiento jurídico-procesal (remarcado en todos los trabajos)
· Apariencia formal-elegante (expresado en forma significativa )
· Grandes consumidores (acuerdo total)
· Observadores/ analíticos (no apareció en todos los grupos)
· Gran capacidad para vincularse con los pares/ diferentes sectores sociales (también muy recalcado en casi todos los trabajos)
· Gran carga horaria (resaltado en varios trabajos)

(líneas de desacuerdo)
· Vocación:
# Profesión como realización personal/ responsabilidad/ vocación.

#Profesión, no como vocación, sino como un intento de salvación tanto monetaria como social.

B) Cambios que se están imponiendo:
· Mediación/ conciliación.
· Trabajo en equipo.
· Búsqueda de nuevos ámbitos de trabajo.
· Monopolización por parte de los estudios grandes, el abogado independiente tiende a desaparecer.
· A causa de la tecnología el ejercicio de la profesión se está haciendo menos personalizado.
· Relación interdisciplinaria.
· Imposición de un nuevo estereotipo ejecutivo (esto se expresó como algo positivo en algunos trabajos y como algo negativo en otros).

C) Aspectos negativos y positivos para adaptarse al nuevo sistema:

Aspectos negativos: formalidad/ estructurado (remarcado por la mayoría)- pretensión de enciclopedismo- exhibicionismo mediático- tiempos procésales lentos- dedicación intensiva que deja poco tiempo para los proyectos extra laborales.

Aspectos positivos: Capacidad para adaptarse/ Creatividad – actitud de auto superación/ capacitación- Solidaridad en el vínculo con el cliente- Valores éticos que aún conservar.